東京都渋谷区 カウンセリングのMICA COCORO

【公開レポート】チーム研修4「多様性チームにおけるリーダーシップ」NAPチームA 5月11日(土)10:00~13:00

MICA COCORO代表の宮本です。いつもお読み頂き誠にありがとうございます。

2018年4月よりチーム研修が団体・個人どちらでもお申込みできるようになりました。

MICA COCOROの研修は、一人一人に対して対話型で研修を行い、個人の特質・強み・弱みなどを踏まえ、個人の戦略をしっかりと捉えます。

さらに、自律したメンタルを育成し、多様性なチームや組織でも活躍できる人材を育成する目的で行っています。

チーム研修で培ったスキルは、組織の中で対話型のコミュニケーションができ、社内外における問題解決に大きな力を発揮します。

通常、研修内容を公開することはしておりませんが、どのような研修が行われているのかについて、公開可能な限り、MICA COCOROの人材育成プロジェクトの卒業生で構成されたチーム研修を特別に公開しています。

2019年の12回シリーズは「多様性チームにおけるリーダーシップ研修」

メンバー紹介
①YUKO(age41)国内大手メーカー勤務(NEXT STAGE PROJECT1期2期リーダー・卒業生)
派遣→契約社員→社員のキャリア実績
②MAHO(age37)国内大手人材系企業勤務(NEXT STAGE PROJECT1期卒業生)
産業カウンセラー資格保持者 旅行業→人材企業IT部門→現在は営業
③CHIBA(age32)メンバー唯一の男性 総合介護関連企業勤務(前職の外資系金融勤務時代に研修受講生)
国内大手メーカー→外資金融営業→現在は仙台で介護職(研修のたびに東京⇄仙台を頑張っています)

NEXT STAGE PROJECT ADVANCE TEAM―Aについてはこちらをクリック⇒🌸

*研修はすべてMICACOCOROのオリジナルのため無断転載・コピーは固く禁じます

研修のキーワードは

#ファシリテーション、#瞬発力、#積極的傾聴、#個性

#アウトプット、#人望、#圧倒的なスキル、#知識

第4回目のチームメンバーの研修レポートをご覧ください

*無断転載・コピーは固く禁じます

研修日時:2019年5月11日(土)10:00~13:00

研修場所:MICA COCORO 渋谷オフィス会議室

研修費用:一人18,000円

メンバーの研修風景

研修の(公開可能な部分のみ)レポートです!

1.【コラム発表】最近私が出会った尊敬できる人(600文字)

⇒役割を決め、10分間のファシリテーションで内容をまとめ、発表する。

ファシリ役、書記(タイムキーパー)、発表者

2.【パワーポイント資料作成】3人で研修をするとしたらというものを作成

⇒ひとり5分程度で意見や資料内容を発表

3.【メイン:ファシリテーション会議(訓練)】

⇒会議をそれぞれ役割を決め、3つの会議でゴールまでもっていく。

前回同様、メインはファシリテーション会議なのですが、今回はそもそもゴールに向かっていくためには、どんな会議をすればいいのか(全3回で設定)を、メンバー3人で考えてもらい、ゴールを導くための合意形成を学びます。

何とかメンバーで「合意形成」を的確に無駄なく進めるために、何から設定して会議を進めていくべきか、まずはMAHOさんがリーダーシップを取りました。

YUKOさん、CHIBAくん共に積極的な意見を出し合います。メンバー3人がそれぞれ準備してきた資料を基に頭をフル回転させて、モレダブりなく話を進めていくようにしながら、時間との戦いです。

第4回目のリーダーシップ研修のメンバー振り返り

 ▶3回目の研修はこちらをご覧下さい↓↓

【公開レポート】チーム研修3「多様性チームにおけるリーダーシップ」NAPチームA 4月13日(土)10:00~13:00

 ▶2回目の研修はこちらをご覧ください↓↓

【公開レポート】チーム研修2「多様性チームにおけるリーダーシップ」NAPチームA 3月9日(土)10:00~13:00

 ▶1回目の研修はこちらをご覧下さい↓↓

【公開レポート】チーム研修1「多様性チームにおけるリーダーシップ」NAPチームA 2月9日(土)10:00~13:00

最後に、3人の1年後の目標はこちらです

注意:目標設定は第1回目の研修に設定したものであり、今後変更する可能性があります。

*無断転載・コピーは固く禁じます

目標に向かって、3名がどのように成長していくのかが楽しみですね!

次回、5回目の研修は、6月8日(土)に実施予定です。

講師・プロデューサー MICA OCORO 産業カウンセラー 宮本実果