産業カウンセラーは「組織」と「人」の問題に目を向け、働く人たちが自らの力で問題を解決できるようにサポートします。
終身雇用制や年功序列が崩れ、IT技術の発展やAIの参入で働き方が大きく変わりつつある今、職場の人間関係やビジネスコミュニケーションに悩むビジネスパーソンであふれています。
仕事は、人と人が関わってするもの。人間関係の問題は、時代が変わった今だからこそ、より大切に考えなければならない問題です。
MICA COCOROでは、社会人に必要な「ビジョンの共有」「ゴール設定」「課題発見」「問題解決」「信頼関係構築」の基本的スキルからスキルの底上げまで個人と組織をサポートしながら進められる人材育成を目指しています。そのためには、多様な環境やメンバーの中で実力を発揮するコミュニケーション能力を身につけるための「骨太な」プログラムを作成・提供し、チームのひとりひとりが課題を見つめ、円滑なコミュニケーションができるように直接サポートいたします。
産業カウンセラー／経営学修士（MBA）
産業能率大学 兼任教員／自由が丘産能短期大学 兼任教員
産業能率大学大学院総合マネジメント研究科経営管理コース修了
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会正会員（2006年～2019年現在）
鉄道企業広報、人材開発コンサルタント、フリーアナウンサー等、10年の会社員生活を経て、2007年6月13日MICA COCORO（現：東京 渋谷区）を開業。(開業時名称：MIICA-COCORO.jp 横浜で開業)
開業以来、年間最大600件、延べ7,000件以上の個人セッションと研修の実績ほか、経営者向けのセミナーや企業研修、ビジネスパーソンの人材育成講座、社会人大学でのキャリア講座も担当。2015年より様々な企業の社員による、社外でも通用する多様性メンバーによるリーダーシップの人材育成を「ゼミ形式」で実施中。 各メディア掲載多数、2018年1月～2019年4月ダイヤモンド・オンラインにて「管理職養成講座」全34回連載。講座は、人事担当者や管理職の方から大きな反響をいただいている。
2019年4月より、産業能率大学と自由が丘産能短期大学にて、兼任教員に就任。著書は、『仕事は人間関係が9割』（クロスメディア・パブリッシング（インプレス）2016年8月1日発売）で、自身の担当科目「転職・再就職とキャリアデザイン」の教科書として採用されている。主な研究領域は、多様性の中で発揮する個人のチームワーク能力やビジネスにおけるコミュニケーションで、修士論文は、「管理職と一般社員の個人のチームワーク能力の違いについて」である。
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